BSI는 글로벌 기업으로 운영되므로 전 세계의 다양한 법적 규정과 표준을 준수해야 합니다. 이러한 이유로 기업 컴플라이언스는 BSI에 특히 중요한 사안입니다.
기업 컴플라이언스란 항상 정직하게 행동하고 법적, 윤리적 프레임워크를 준수하는 것을 의미합니다. BSI의 기업윤리강령은 전문 지식, 공정성, 신뢰성을 기반으로 규칙을 준수하여 행동하기 위한 프레임워크를 마련합니다.
BSI의 명성은 회사 가치를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. BSI 이해관계자들은 BSI 직원 모두가 정직하게 비즈니스를 운영하기를 기대합니다.
BSI의 약속
BSI의 가치 창출 능력은 동료, 고객, 비즈니스 파트너 및 지역 사회와 신뢰에 기반한 관계를 구축하기 위해 높은 윤리 기준을 적용하는 데 달려 있습니다.
BSI 직원들은 모든 비즈니스 활동에서 관련 법률을 준수하고, 윤리적이고 지속 가능하며 사회적 책임을 다하는 방식으로 행동하며, 건전한 기업 지배구조를 실천하고 국제적으로 인정받은 인권 원칙을 존중합니다. BSI 직원들은 이러한 문제에 대해 내외부적으로 열린 대화를 유지합니다.
BSI 기업윤리강령
BSI 기업윤리강령은 윤리적 행위에 대한 기대, 약속 및 요건을 명시합니다. 이 강령은 모든 BSI 직원에게 적용됩니다.
강령의 몇 가지 중요한 원칙은 다음과 같습니다.
- BSI는 윤리를 비즈니스의 필수적인 부분으로 간주합니다.
- BSI 직원들은 관련 법률을 준수하고, 비즈니스를 수행할 때 BSI의 가치와 기업윤리강령에 따라 행동합니다.
- BSI 직원들은 윤리적 딜레마를 공개적으로 다루고 어려운 결정을 내리는 데 충분한 시간을 할애합니다.
- BSI는 BSI를 대신하여 행동하는 모든 사람에게 높은 윤리적 기준을 기대합니다.
- BSI는 윤리적 문제를 다루는 데 개방적입니다.
기업윤리강령(PDF)
관련 정책
뇌물수수 및 부패방지
BSI는 뇌물수수 및 부패에 대해 엄격한 무관용 입장을 취하고 있습니다. ISO 37001을 준수하는 BSI의 뇌물수수 및 부패방지 프로그램을 통해 BSI는 뇌물수수를 쉽게 예방, 적발 및 해결할 수 있으며, 더 나은 윤리적 비즈니스 문화를 빠르게 구축할 수 있습니다.
뇌물수수 및 부패방지(PDF)
보건 및 안전
BSI Group의 보건, 안전, 환경 및 품질 정책은 직원의 보건 및 안전 관리, 비즈니스 활동을 통한 공해 방지, 고객에게 양질의 서비스 제공에 대한 BSI의 약속을 명시하고 있습니다. 이 문서는 BSI의 HSE 리스크 관리 프레임워크를 뒷받침합니다.
보건 안전 환경 및 품질 정책(PDF)
정보 보안
BSI는 우수한 정보 보안의 실천이 지니는 중요성을 알고 있으며, 관리하는 모든 커머셜 및 개인 정보를 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. BSI는 정보 보안 관리 국제 표준인 ISO27001에 따라 정보보호 경영시스템(ISMS)을 구축하고 있으며, 해당 인증을 받았습니다.
정보 보안 정책(PDF)
직장 내 행동
BSI는 포용적이고 협조적인 근무 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 근무 환경은 괴롭힘, 따돌림, 희생/보복 또는 기타 용납할 수 없는 행동이 없는 환경 등입니다.
평등 및 다양성 정책(PDF)
직장 내 존중 정책(PDF)
BSI Group 현대판 노예제 성명(해당 연도)
BSI는 노예제, 강제 노동, 인신매매를 비롯한 현대판 노예제에 대해 무관용 원칙을 고수합니다. BSI는 BSI 또는 공급망 내에서 현대판 노예제가 발생하지 않도록 최선을 다하고 있습니다.
현대판 노예제 성명(PDF)
BSI 공급업체 행동강령
BSI는 안주하지 않고 탁월함을 습관으로 만드는 것을 중요하게 생각합니다. BSI는 BSI의 실천을 통해 긍정적인 영향을 미치고, 다른 사람들이 회복탄력적인 세상을 구현할 수 있도록 지원하기 위해 최선을 다합니다. BSI의 공급업체 행동강령은 BSI와 비즈니스 파트너가 따라야 할 원칙의 토대를 마련합니다.
BSI 공급업체 행동강령(PDF)
온실가스 배출량 보고 프레임워크
지속가능한 경영을 위한 노력의 일환으로 BSI는 운영 관리 범위 내에서 넷 제로를 달성할 것을 약속했으며, 앞으로도 지속적인 넷 제로 배출량 달성을 목표로 합니다. 본 문서는 BSI의 온실가스 배출량 보고 프레임워크를 뒷받침하며 KPMG를 통해 근거를 제시합니다.
BSI 온실가스(GHG) 배출량 보고 프레임워크
BSI 온실가스(GHG) 제한 보증 의견서 - EY
의견 제시를 통해 BSI의 개선 지원
BSI는 모든 직원, 비즈니스 파트너 및 기타 이해관계자들이 편안하게 우려 사항을 제기할 수 있는 안전한 공간을 확보하는 것을 목표로 합니다.
침묵하거나 BSI의 기업윤리강령에 위배된다고 생각되는 행동을 무시하는 것이 더 쉬울 수 있지만, BSI 직원 각자는 비윤리적이거나 불법적일 수 있는 행위 또는 실제 이루어진 행위, 또는 BSI의 가치와 비즈니스 원칙에 위배되는 모든 행위를 보고할 책임이 있습니다. 이 의무는 본인이 직접 보고하거나 동료 또는 BSI와 관련된 제3자와 관련된 문제를 알게 된 경우에도 적용됩니다.
익명으로 문제를 보고하길 원하는 경우, BSI는 기밀 보고 시스템 운영을 전문으로 하는 외부 독립 회사를 통해 기밀 무료 전화 상담 서비스를 제공합니다. 전화번호 및 웹 보고는 다음 링크를 클릭하여 확인할 수 있습니다. safecall.co.uk/en/clients/bsi/
또는 기업윤리강령에 포함된 모든 주제에 대한 추가 지침이나 지원이 필요할 수 있습니다. BSI 컴플라이언스 및 윤리 팀(compliance@bsigroup.com)으로 문의해 주세요.
BSI 직원만 이 서비스를 이용할 수 있는 것은 아니며, BSI 관련 문제나 우려 사항이 있는 분은 가능한 한 빨리 제기해 주세요. BSI는 보복 행위를 금지하며, 우려 사항을 보고하면 기밀로 처리되고 상황에 따라 필요하거나 권장되는 경우에만 논의됩니다.
