¿Por qué es importante la innovación en el sector de la construcción?

La salud, la seguridad y el bienestar son la base de toda la actividad del sector de la construcción y uno de los principales problemas que deben abordar los equipos de todos los niveles.

Los programas de salud, seguridad y bienestar basados en las mejores prácticas y aplicados de arriba a abajo, impulsan el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones e impulsan las economías a nivel mundial al desbloquear nuevas oportunidades comerciales. Ayudan a una organización a dirigir sus actividades para gestionar el cumplimiento y satisfacer las normas internacionales y las obligaciones contractuales.

Salvaguardar el bienestar de los trabajadores, incluido el ámbito cada vez más importante de la salud mental, ayuda a mantener la continuidad de la empresa al reducir la escasez de personal y evitar retrasos en los proyectos. También genera confianza entre los trabajadores y la cadena de suministro, lo que a su vez mejora la resiliencia organizacional y la agilidad. Esto asegura a las empresas responsables un lugar en el futuro de la construcción, y protege su estatus como lugar deseable para trabajar.

La tecnología está contribuyendo a reducir la escasez de personal cualificado, atrayendo y reteniendo a los trabajadores del sector. También tiene el potencial de mejorar la gestión de la salud y la seguridad, ya que la digitalización estratégica permite la medición y el seguimiento casi instantáneos de los peligros, así como herramientas digitales como el BIM que ayudan a reducir aún más los riesgos y los accidentes.

El distanciamiento social de los trabajadores también se ha convertido en un problema desde la pandemia de COVID-19, lo que pone de relieve la preocupación establecida sobre cómo la forma en que las personas se mueven por los espacios de trabajo afecta a su seguridad en el entorno construido.

Al igual que en muchos sectores, la pandemia ha hecho que el bienestar mental en la construcción pase a ocupar un lugar prioritario en la agenda, ya que ha creado incertidumbre e inestabilidad, y ha interrumpido las pautas de trabajo existentes y ha puesto en tela de juicio el equilibrio establecido entre el trabajo y la vida privada.

Junto con la diversidad y la inclusión, la salud mental se ha convertido en un área clave en la que las organizaciones deben centrarse para hacer frente a la escasez de personal, fomentando una fuerza de trabajo leal y apoyada que contribuya a su supervivencia a largo plazo. Estas cuestiones relativas a las personas se abordan en el modelo Priorizar a las personas© de BSI  que establece un marco de mejores prácticas para el bienestar en el lugar de trabajo que impulsa la confianza y fomenta una cultura de la atención.

Hay cinco elementos fundamentales para el éxito de un plan de gestión de la salud y la seguridad, todos ellos aplicables en el sector de la construcción:

• Liderazgo y compromiso de la dirección: el equipo directivo debe predicar con el ejemplo, creando una cultura segura y positiva para todos los empleados

• Una plantilla formada y capacitada: todos los empleados deben recibir formación en materia de salud y seguridad

• Comunicación clara: asegúrese de que los mensajes se comparten a través de todos los canales de comunicación para mantener a los empleados informados y seguros

• Mejora continua: mantener un entorno en el que la gente confíe y se implique

• Marcos formales: las empresas necesitan una estructura que gestione sus requisitos de salud y seguridad de forma más eficaz, incluyendo una política y un plan

Nuestros equipos de especialistas tienen un conocimiento directo de la gestión de la salud, la seguridad y el bienestar dentro del sector de la construcción. Tanto si su organización cuenta con un programa de salud, seguridad y bienestar que necesita mejorar como si acaba de iniciar el camino hacia la construcción de uno, le ayudaremos a comprender y aplicar soluciones de salud y seguridad a su organización para conseguir unas condiciones de trabajo más seguras y saludables que protejan a las partes interesadas, permitiéndole reducir los riesgos operativos y minimizar los peligros.