Travailler chez BSI

Travailler pour BSI ouvre votre esprit au monde qui vous entoure. Où que vous vous tourniez, vous découvrirez que nos travaux sont utilisés par des milliers ou même des millions de gens, consciemment ou non, dans leurs vies quotidiennes personnelle ou professionnelle.

Nous avons parcouru un long chemin depuis notre fondation en 1901. Aujourd'hui, nous sommes un organisme de normalisation professionnelle qui aide les entreprises du monde entier à faire de l'excellence une habitude. Nous aidons à intégrer l'excellence à la façon dont les gens travaillent et les produits fonctionnent, ce qui implique de montrer aux entreprises comment améliorer les résultats, réduire le risque et réaliser une croissance durable. Groupe de premier plan ayant pour mission d'aider les organisations à progresser, nos clients sont aussi bien des grands marquages que des petites entreprises locales, situées dans 150 pays.

Nous proposons divers parcours de carrière de l'audit à la vente, du développement produit à la finance et de l'informatique au marketing.  Et avec nos 2 500 collaborateurs employés dans plus de 150 pays, les opportunités de carrière sont immenses.

On entend souvent que son personnel est le bien le plus précieux d'une entreprise.  Mais chez BSI, il ne s'agit pas d'un simple leitmotiv ; nous recherchons exclusivement les individus les meilleurs et les plus talentueux qui peuvent atteindre le sommet pour que notre entreprise réussisse et se développe. Nous voulons des collaborateurs qui :

  • Peuvent obtenir et recherchent des résultats supérieurs et qui peuvent réaliser des objectifs difficiles.
  • Font preuve d'initiative avec les gens et peuvent diriger par l'exemple
  • Peuvent faire preuve de passion pour l'entreprise et inspirer autrui
  • Sont intègres et veillent à ce que les affaires soient menés de manière éthique
  • Privilégient le volet commercial, en comprenant les besoins des clients et en créant de la valeur ajoutée.

Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils travaillent d'arrache-pied mais, en retour, nous offrons une rémunération très attractive et concurrentielle.

La formation et le développement font partie intégrante de notre croissance individuelle et de l'amélioration de la performance et, au final, contribue à notre succès en tant qu'entreprise. Pour nous aider à les faciliter, nous avons investi dans un système international de formation et de management de la performance appelé MyCareer.

MyCareer vous permet de prendre la responsabilité de vos propres bilans de la performance, objectifs, développement et besoins de formation.  MyCareer vous permet également de créer un profil personnel en ligne qui, associé aux dossiers de résultats et de formation disponibles, peuvent servir à favoriser un développement permanent.