健康、安全与福祉

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以人为本 —— 增强福祉、激发信任并确保组织生存力

以人为本 —— 增强福祉、激发信任并确保组织生存力

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Health, safety and well-being
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Prioritising people whitepaper

以人为本

以人为本可确保您的劳动力的福祉、激发信任并使您的组织为未来做好准备。

实现可持续的生存力依靠强大的健康、安全和福祉方法,以促进信任并培养能够巧妙地平衡人员、目的和利润需求的关爱文化。

要实现您的组织的价值驱动型愿景,需要做明智的事;将您的人员置于优先地位并选择全球最佳实践合作伙伴 BSI。

  • 通过以人为本,加强合规并确保连续性

    确保您的组织营造一种体面、安全和健康工作的文化

  • 将以人为本作为增强绩效的一种途径

    促进打造一种尽职、敬业和高效的员工队伍

  • 将以人为本作为组织生存力的战略驱动力

    通过为未来做好准备的员工队伍来促进组织生存力