Wij zetten ons in om de gezondheid en het welzijn van al onze collega's te waarborgen.  Onze focus ligt daarom op het creëren van een omgeving die het fysieke en mentale welzijn van een individu bevordert, zodat iedere collega dag in, dag uit op zijn best kan presteren. Wij begrijpen dat collega's met een goede gezondheid, welzijn en carrière gelukkiger zijn, beter presteren, langer bij ons blijven en beter in staat zijn om goede bedrijfsresultaten en uitmuntendheid te leveren aan onze klanten.

In 2018 hielden wij onze eerste wereldwijde bewustwordingsweek over geestelijke gezondheid om een open en inclusieve cultuur te stimuleren, waarbij het OK is om met elkaar van gedachten te wisselen over het thema. De week bestond uit wandel- en praatsessies, webinars en een verscheidenheid aan middelen en activiteiten voor al onze collega's, ongeacht waar ze werken of wat ze doen.

Wij worden gedreven door de overtuiging dat succesvolle bedrijven organisaties zijn die de voordelen van een werkelijk diverse en inclusieve cultuur benutten. Het is onze ambitie om iedereen de kans te bieden om zijn of haar mogelijkheden optimaal te benutten in een omgeving van openheid en vertrouwen. Wij geloven in het opzetten van een divers bedrijf dat een afspiegeling is van de klanten die wij ondersteunen en de gemeenschappen waar wij deel van uitmaken.

Wij erkennen dat onze wereld verandert en luisteren daarom voortdurend naar de mening van onze collega's om ervoor te zorgen dat we een betere werkgever worden, zodat onze mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. Wij vragen onze medewerkers naar hun mening en ondernemen actie om waar nodig verbeteringen aan te brengen.

Carrières lonend maken en mensen erkennen staan bij ons extreem hoog in het vaandel. Wij bieden een verscheidenheid aan mogelijkheden om onze mensen te ondersteunen bij het bereiken van hun potentieel, zodat zij een positief verschil maken voor de wereld.

Meer informatie over carrières bij BSI