Salute, benessere e sicurezza nel Built Environment

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Dai la priorità alla tua forza lavoro e ai tuoi stakeholder

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Introducing ISO 45003 - psychological health and safety at work

Perché salute, benessere e wellbeing sono così importanti nel mondo dell’edilizia e del built environment?

Salute, sicurezza e benessere interessano da vicino tutte le attività legate al settore built environment e per questo rappresentano uno dei principali aspetti da affrontare per i team ad ogni livello organizzativo.

Le best practice su salute, sicurezza e benessere, implementate in maniera top-down, supportano organizzazioni di successo e sostenibili e stimolano le economie a livello globale sbloccando nuove opportunità commerciali. Aiutano un'organizzazione a guidare le proprie attività per gestire la conformità e soddisfare gli standard internazionali e gli obblighi contrattuali.

La tutela del benessere dei lavoratori, compresa l'area sempre più importante della salute mentale, aiuta a mantenere la continuità aziendale riducendo le carenze di personale ed evitando ritardi nei progetti. Inoltre, crea fiducia tra la forza lavoro e la catena di approvvigionamento che a sua volta migliora la resilienza organizzativa e l'agilità. Ciò assicura alle imprese responsabili un posto nel futuro dell'edilizia e protegge il loro status di luogo di lavoro desiderabile.


Quali sono i più comuni rischi per salute e sicurezza nell'edilizia e nel Built Environment?

Salute, sicurezza e pericoli fisici del personale sono sempre stati fonte di preoccupazione nel built environment. I cantieri edili, difatti sono luoghi altamente pericolosi nei quali qualsiasi struttura in continuo movimento potrebbe crollare da un momento all’altro e infortunare quanti vi si trovino nelle vicinanze.

L’infortunio più comune è la caduta dei lavoratori, sia che si trovino ad altezze elevate, che a terra (dove solitamente sono gli ostacoli ingombranti la fonte di maggior pericolo); anche il sollevamento di pesi voluminosi e la movimentazione manuale di impianti e materiali, che possono richiedere sforzi non adeguati all’età degli operatori. Inoltre, problemi di cattiva salute a breve e lungo termine possono derivare da rumore e vibrazioni o anche esposizione a polveri, soprattutto in ambienti dove o non vengono correttamente rimosse o dove i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) non sono adeguati.


Come sono cambiati salute, sicurezza e benessere nell'edilizia e nel Built Environment?

La tecnologia sta giocando un ruolo fondamentale nella riqualificazione delle competenze, facendo sì che la forza lavoro non si veda mai lasciata indietro, creando al contempo domanda per nuove figure professionali. È così che la digitalizzazione strategica si è dimostrata indispensabile per salute e sicurezza permettendo per esempio la misurazione ed il monitoraggio quasi istantaneo dei pericoli. Anche tutti i software a supporto della metodologia BIM consentono un monitoraggio in tempo reale ed a 360 gradi.

Come per molti settori, anche in quello edile la pandemia ha spinto il problema di una maggiore attenzione al benessere personale in cima all'agenda dei decision-makers, a causa di incertezza e instabilità dovute in primis al distanziamento sociale ma anche ad equilibri vita privata-lavoro interrotti.

La salute mentale è diventata quindi tematica chiave su cui le organizzazioni devono concentrarsi se vogliono rispondere al problema della carenza di personale, favorendo invece un ambiente di lavoro stimolante in cui i componenti dei team si supportano a vicenda, che si rivelerà essere la soluzione per un successo duraturo. Tutto ciò è affrontato nel Prioritizing People Model© di BSI, che definisce un framework di buone pratiche per il benessere sul posto di lavoro.


Come si può vigilare e mantenere sistema di salute e sicurezza?

Ci sono 5 elementi fondamentali da rispettare per un piano di successo, tutti possono essere implementati da aziende nel built environment :

  • Impegno del top management – Sono I managers che devono dare l’esempio creando un’ambiente di lavoro positivo e sicuro
  • Team istruito – tutti i dipendenti dovranno essere istruiti su salute e sicurezza
  • Comunicazione chiara – assicurarsi che il messaggio sia correttamente diffuso attraverso tutti i mezzi di comunicazione interna
  • Continuo miglioramento- per la persistenza futura di ambiente dove le persone siano coinvolte nei processi decisionali
  • Frameworks ben definiti – è necessario un piano strutturato di politiche e procedure che stabiliscano tutti i criteri di salute e sicurezza

Le nostre risorse per la protezione degli stakeholders

I nostri team di specialisti hanno competenze ben consolidate in termini di gestione salute, sicurezza e benessere nell'edilizia e nel built environment. Sia che la vostra organizzazione sia all’inizio o che abbia già implementato un sistema di gestione salute, sicurezza e benessere, sia che sia ancora in una fase di implementazione, vi aiuteremo a capire come adottare best practices per proteggere tutti gli interessati e ridurre così i rischi operativi.