Date: 17 Mars 2022

Time: 06:00, 12:00 & 17:00 (Heure du Royaume-Uni)

La pandémie de COVID-19 a fondamentalement modifié la façon dont les gens vivent et travaillent et continue d'avoir un effet important sur la santé psychologique et physique.

Cela signifie que nous devons tous nous adapter, prendre des mesures pour donner la priorité à la santé de nos travailleurs et avoir une approche agile afin de pouvoir réagir rapidement si les situations changent à court terme.

Bien que nous soyons tous devenus plus familiers avec les conversations sur la santé mentale et le bien-être au cours des dernières années, il s'agit toujours d'un sujet avec lequel de nombreuses organisations se débattent. Cette série de discussions présente des experts du monde entier offrant des conseils pratiques et introduisant la première norme mondiale sur le sujet : BS ISO 45003:2021 Gestion de la santé et de la sécurité au travail. Santé et sécurité psychologiques au travail. Lignes directrices pour la gestion des risques psychosociaux.

Ces webinaires ont été diffusés pour la première fois en juillet 2021, peu après la publication de la norme ISO 45003.

*Tous les participants bénéficieront également d'une remise de 10 % sur l'achat de la norme ISO 45003, afin de vous aider à mettre en pratique les connaissances en matière de sécurité psychologique.

Discuter de l'impact de COVID-19 sur la santé psychologique et de la manière dont la norme ISO 45003 peut y contribuer.

Avec l'aide de Sally Swingewood, Responsable principal des normes, British Standards Institution (BSI) et responsable du comité ISO/TC 283, aux côtés de Tatenda Nyenda, Consultant SHEQ et auditeur de systèmes de gestion, SHEMS; Bruno Melckmans, Membre du comité spécial "Normalisation" de la Confédération européenne des syndicats (CES) et expert auprès de l'ISO/TC 283 "Gestion de la santé et de la sécurité au travail" WG 5 "Pandémie"; Kris De Meester, Responsable des affaires de santé et de sécurité - Relations industrielles internationales, Verbond Van Belgische Ondernemingen VBO; Isabel Maya Rubio, Responsable de l'analyse stratégique de la sécurité et de la santé au travail, Mutua Universal

06:00 - 06:05 Vidéo d'introduction

06:05 - 06:15 Vidéo et introduction au panel

06:15 - 06:25 Introduction à l'ISO 45003 et sa relation avec l'ISO PAS 45005

06:25 - 06:35 Comment la pandémie a-t-elle changé les attitudes ?

06:35 - 06:45 Approches de la santé et du bien-être psychologiques sur le lieu de travail avant et pendant la pandémie

06:45 - 06:55 Comment la pandémie a-t-elle affecté la santé psychologique et le bien-être des travailleurs ? Cette question est-elle traitée de manière adéquate ? Quelles leçons avons-nous tirées ?

06:55 - 07:30 Des discussions sous forme de questions-réponses, notamment : Quelles mesures pratiques les organisations peuvent-elles prendre pour soutenir les travailleurs et comment pouvons-nous construire des cultures positives ? / Pourquoi la participation des travailleurs est-elle importante ? Pourquoi la participation des travailleurs est-elle importante ? / Si la pandémie est désormais moins menaçante dans votre pays, cela change-t-il la façon dont vous devez aborder la question ? / Pourquoi est-il important d'avoir une vision à long terme ? / Comment pouvons-nous être inclusifs dans une situation qui affecte les individus différemment ? / Comment les organisations peuvent-elles équilibrer les facteurs liés à la maison et au travail ?

07:30 - 07:40 Où trouver les normes, comment s'engager ?

07:40 Fin du webinaire

Guider les utilisateurs potentiels sur la manière de mettre en œuvre la norme ISO 45003

Animé par Sally Swingewood, Responsable principal de l'élaboration des normes, British Standards Institution (BSI) et responsable du comité ISO/TC 283, aux côtés de Martin Cottam, Président de l'ISO/TC 283; Norma McCormick, Chef de projet pour la norme ISO 45003 au Canada; Iván Palomares, Directeur général, SIP Asesores en Riesgos; et Kate Field, Responsable mondial, Santé, Sécurité et Bien-être, British Standards Institution (BSI)

12:00 - 12:05 Vidéo d'introduction

12:05 - 12:15 Vidéo et introduction au panel

12:15 - 12:25 Mise en œuvre de l'ISO 45003 - vue d'ensemble ; et comment le contexte affecte la mise en œuvre

12:25 - 12:35 L'importance de la culture, du leadership et de la participation des travailleurs

12:35 - 12:50 Évaluer les risques, identifier les dangers, planifier et mettre en œuvre des actions

12:50 - 13:05 Compétence, rôles, responsabilités, communication, évaluation des performances et prise de mesures pour continuer à s'améliorer.

13:05 - 13:30 Session de questions-réponses

13:30 - 13:40 Où trouver la norme, comment s'impliquer ?

13:40 Fin du webinar

Cette session explore la nouvelle norme et les questions, défis et opportunités associés à la santé psychologique et au bien-être au travail.

Modéré par Sally Swingewood, Responsable principal des normes, British Standards Institution (BSI) & Responsable du comité ISO/TC 283, aux côtés de Carlo Caponecchia, Maître de conférences, Université de Nouvelle-Galles du Sud, Australie and Takeshi Furuno, Association japonaise de normalisation

17:00 - 17:05 Vidéo d'introduction

17:05 - 17:10 Vidéos du secrétaire général de l'ISO, Sergio Mujica, de la PDG de BSI, Susan Taylor Martin, et du directeur des normes de BSI, Scott Steedman.

17:10 - 17:25 Présentation du panel et historique du comité ISO

17:25 - 17:35 Explication des raisons pour lesquelles la norme est nécessaire, avec un aperçu régional du Japon et de l'Australie.

17:35 - 17:50 Discussion d'experts répondant à ce que la norme couvre ; comment les PME et les organisations sans experts en santé au travail peuvent l'utiliser ; comment la pandémie a eu un impact sur la santé psychologique ; ce que les organisations peuvent faire maintenant et à l'avenir ; et enfin quelle est la relation de la nouvelle norme avec ISO 45001.

17:50 - 18:10 Session de questions-réponses

18:10 Fin du webinaire

Sally est la principale responsable du développement des normes de BSI pour l'amélioration des entreprises et la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Elle est chargée de travailler avec des experts nationaux et internationaux pour élaborer des documents qui aident les organisations de tous types à améliorer leur mode de fonctionnement et à mieux protéger les personnes qui travaillent pour elles.

Sally s'engage auprès d'un large éventail de parties prenantes pour s'assurer que les points de vue les plus divers sont pris en compte lorsque le Royaume-Uni contribue aux normes internationales. Elle organise fréquemment des réunions publiques pour encourager les utilisateurs des normes à soulever des questions et à proposer des améliorations.

Sally dirige le comité technique de l'ISO responsable de la première norme internationale au monde sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail, l'ISO 45001, et participe activement à l'élaboration de l'ISO 45003 (lignes directrices sur la santé et la sécurité psychologiques au travail), qui sera également la première norme de ce type adoptée au niveau mondial.

Tatenda Nyenda est consultant en matière de sécurité, de santé, d'environnement, de risque, de qualité et de durabilité au sein de SHEMS Consultancy, dont il est directeur et fondateur. Il a plus de dix ans d'expérience en matière d'audit des systèmes de gestion et de formation, en particulier dans le secteur minier.

Le Dr Tatenda Nyenda est le fondateur du Zimbabwe Mine Environment Research Network Trust et aide les organisations à développer et à mettre en œuvre des systèmes de gestion SHEQ basés sur la norme ISO. Il préside le comité miroir national du Zimbabwe du TC 283 de l'ISO sur la santé et la sécurité au travail. Le Dr Tatenda Nyenda est également un conférencier universitaire qui apporte une "approche normative" au monde universitaire, notamment dans le domaine de la gestion totale des risques.

Le Dr Tatenda Nyenda facilite actuellement la recherche et l'échange au niveau régional sur les questions de santé et de sécurité au travail et l'utilisation des normes pour créer une base de données qui sera utilisée pour signaler et conseiller sur les questions touchant la région.

Bruno Melckmans est depuis quelques semaines à la retraite de la FGTB, le syndicat socialiste belge des travailleurs.

Pendant plus de 20 ans, il a été conseiller au département de recherche de la FGTB, plus particulièrement en charge de la santé et de la sécurité au travail et de la normalisation.

Bruno a également été membre du conseil d'administration du NBN, le Bureau national belge de normalisation.

Dans le cadre du dialogue social, Bruno a été membre, en tant que partenaire social, du Conseil pour la prévention et la protection au travail (politique de santé et de sécurité au travail), un des organes officiels de concertation belge relevant de la compétence du Ministre de l'Emploi et de son Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

Bruno a participé à 4 Conférences internationales du travail de l'OIT qui ont abouti à l'adoption d'une Convention internationale sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail (2006) et de 2 Recommandations internationales, l'une sur le même cadre promotionnel et la seconde concernant le VIH et le SIDA et le monde du travail (2010).

Il a également été rattaché pendant une législature (2011-2014) au Secrétaire d'Etat en charge des risques professionnels.

En tant que conseiller syndical, il a également collaboré avec la CES (Confédération européenne des syndicats), et est actuellement expert-consultant pour cette confédération dans le domaine de la normalisation entre autres en matière de santé et sécurité au travail, de responsabilité sociale des entreprises.

Kris De Meester est premier conseiller à la Fédération des entreprises de Belgique dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ainsi que des affaires sociales internationales. Il est titulaire d'un diplôme d'ingénieur chimiste et agricole (Université de Louvain 1989) ainsi que d'un master en administration des affaires (Université Louvain-La-Neuve 1990) et de diplômes spéciaux en sciences de l'environnement et en sécurité et santé au travail.

Il est le porte-parole du groupe des employeurs au sein du Comité consultatif pour la sécurité et la santé sur le lieu de travail de la Commission européenne. Il est le président du groupe de travail sur la santé et la sécurité de BusinessEurope, l'Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe. Il est également co-président de la Taskforce de l'OIE (Organisation internationale des employeurs) sur l'avenir du travail.

Kris est membre du conseil d'administration et du bureau de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA Bilbao), du conseil d'administration de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Dublin), du conseil d'administration de l'Organisation internationale du travail (OIT Genève), du conseil d'administration du Centre international de formation de l'OIT à Turin, du GOSH (réseau mondial SST de l'Organisation internationale des employeurs), du Conseil national pour la prévention et la protection au travail en Belgique et du Conseil national pour la protection contre l'incendie et l'explosion en Belgique.

Il est également directeur général de l'organisation Contractor Safety Management qui gère les programmes de gestion de la sécurité des entrepreneurs en Belgique (BeSaCC : Belgian Safety Criteria for Contractors et VCA-SCC : Safety health and environment Checklist Contractors) avec environ 3000 entreprises certifiées et 100.000 travailleurs et superviseurs formés sur une base annuelle.

Isabel Maya dirige la gestion de la santé et de la sécurité au travail et l'analyse des tendances stratégiques internationales en matière de santé et de sécurité au travail pour Mutua Universal. Elle représente l'organisme national de normalisation espagnol, UNE, au sein de l'ISO/TC 283, contribuant à l'élaboration d'un certain nombre de normes de gestion de la santé et de la sécurité au travail.

Tout au long de sa carrière professionnelle, elle a agi en tant que représentante des employeurs dans des groupes de travail organisés par plusieurs institutions européennes et espagnoles. Actuellement, elle représente les employeurs européens et espagnols dans plusieurs institutions liées à la santé et la sécurité au travail.

Martin est directeur de l'assurance technique et de la qualité du groupe, avec la responsabilité globale de la gestion de la qualité et de la gouvernance technique de Lloyd's Register, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services professionnels en matière d'ingénierie et de technologie, qui améliore la sécurité et accroît les performances des infrastructures critiques dans le monde entier.  

Martin est un spécialiste de la gestion des risques liés à l'ingénierie.  Il a commencé sa carrière dans l'industrie nucléaire, où il s'est occupé de l'évaluation des risques et de la préparation des dossiers de sécurité, avant de rejoindre Lloyd's Register en 1990, pour entreprendre des études de gestion des risques nucléaires et non nucléaires.  Il possède une expérience de l'évaluation des risques et de la gestion de la sécurité dans de nombreuses industries à risques majeurs.

Martin a contribué à l'élaboration de plusieurs normes de systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail, notamment OHSAS 18001 et ISO 45001, et de la série ISO 55000 sur la gestion des actifs.

Martin est membre du groupe d'experts en systèmes de gestion de BSI.  Il a présidé le comité miroir de BSI tout au long du développement de la norme ISO 45001, dirigeant la délégation britannique au sein du comité de projet ISO 45001.  Il préside désormais le comité technique de l'ISO pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail (ISO/TC 283), qui est propriétaire de la norme ISO 45001 et qui élabore des normes et des orientations supplémentaires sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail.

Norma McCormick est fondatrice et directrice de Corporate Health Works, Inc.  Elle est membre du comité directeur stratégique de la sécurité publique de la CSA et a participé à plusieurs comités techniques de la CSA.

Au niveau international, elle préside les comités miroirs canadiens et dirige les délégations canadiennes à deux comités techniques de l'ISO : TC 292 - Sécurité et résilience et PC 283 qui a élaboré la norme ISO 45001 - Système de management de la santé et de la sécurité au travail.  Elle a été animatrice du groupe de travail 2 du TC 283 de l'ISO, responsable de la norme ISO 45003 - Santé et sécurité psychologiques sur le lieu de travail. Pour sa contribution bénévole à l'élaboration des normes CSA, Norma a reçu l'Ordre du mérite de la CSA en juin 2006.

Ivan est le directeur général de SIP Asesores en Riesgos, une société basée au Mexique qui a pour vocation de conseiller les organisations en matière de gestion des risques.

Avec une formation d'ingénieur chimiste et de juriste, Ivan a une longue carrière de gestionnaire de risques dans divers secteurs, notamment les assurances, l'industrie manufacturière et le secteur pétrochimique. Il est un auteur publié et enseigne dans de nombreuses universités, dont l'UNAM, l'université nationale autonome du Mexique.

Ivan est un auditeur principal expérimenté pour les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 et il est chef de délégation à l'ISO/TC 283 pour l'organisme national de normalisation mexicain.

En tant qu'experte mondiale de BSI en matière de santé, de sécurité et de bien-être au travail, forte de plus de 20 ans d'expérience dans tous les secteurs, Kate met son expertise au service de la stratégie mondiale de BSI visant à créer un lieu de travail plus sûr et plus sain. Ambassadrice du changement culturel, qui place le bien-être, l'égalité, la sécurité et la santé au premier plan, Kate inspire ses collègues et les parties prenantes du monde entier à faire la différence. 

Kate a commencé sa carrière il y a plus de 20 ans au sein de l'exécutif de la santé et de la sécurité (Royaume-Uni) en tant qu'inspectrice chargée de la réglementation, avant de s'orienter vers la politique, en dirigeant des initiatives visant à lutter contre les risques pour la santé. Kate est ensuite passée dans le secteur privé, où elle a travaillé avec succès en tant que consultante et a acquis une expérience dans la plupart des secteurs industriels. Formatrice expérimentée et conférencière qualifiée, Kate a développé des produits de formation, rédigé des conseils et des articles techniques et intervient régulièrement lors de conférences.

Universitaire (enseignement et recherche) en facteurs humains et sécurité ;
Activités de conseil, y compris la formation, les enquêtes, le conseil basé sur la recherche et la fourniture de rapports d'expertise, l'animation d'ateliers et les interventions.

Domaines d'expertise : facteurs humains et sécurité ; risques psychosociaux au travail ; intimidation et harcèlement au travail ; santé et sécurité au travail ; gestion des risques ; perception et communication des risques.

Carlo est l'actuel président de l'International Association on Workplace Bullying and Harassment (IAWBH) et membre de la Human Factors and Ergonomics Society of Australia (HFESA). Il est membre du Safework NSW Musculoskeletal Disorder Consultative Committee, et membre du panel SF-001 de Standards Australia, qui est responsable des normes relatives aux systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail (y compris l'adoption de la norme ISO45001 en Australie). 

Expérience en normalisation depuis 2014

Actuellement, en tant que spécialiste principal en chef à l'Association japonaise de normalisation, assume le rôle de secrétaire du Comité miroir japonais pour l'ISO/TC 283 après avoir assumé le même rôle pour l'ISO/PC 283

Expérience dans le domaine des affaires 1982-2013

Avant de rejoindre la JSA, expérience approfondie dans le domaine des mémoires à semi-conducteurs chez Hitachi Ltd. Japon, impliquée dans le développement de la spécification des tests de conformité pour assurer l'interopérabilité des cartes mémoire pour les appareils photo numériques.

Formation 1982

Diplômé de l'Université de Tokyo avec une maîtrise en physique.

                Accrédité CPD