Description des rôles des membres

La description des rôles suivante précise les exigences nécessaires pour contribuer efficacement au fonctionnement du DERG.

Membres du DERG :

• Ils sont tous auto-déclarés comme handicapés (conformément à la définition de la loi sur l'égalité) et possèdent des connaissances professionnelles et techniques dans au moins l'un des domaines de travail du BSI-CPI :

• Posséder un téléphone et un ordinateur, sont compétents en informatique, possèdent des applications utiles et un accès à Internet. Ils doivent être aptes à la fois à communiquer clairement et efficacement par courriel et téléphone et à traiter les informations écrites.
• Accepter d'être un membre actif conformément à l'objectif du groupe. Il est possible d'y parvenir de deux manières :
  - a) en tant que spécialiste de domaine donnant un avis et des commentaires sur les demandes émanant du CPIC ou du CPIN en lien avec les normes BSI (veuillez noter que les spécialistes de domaine n'assistent pas aux réunions des comités techniques) ; ou
  - b) en tant que représentant du CPI aux comités techniques (veuillez noter que ceci implique un processus de recrutement séparé par l'Unité CPI. Les membres du DERG sont tenus de respecter ce processus et les décisions prises).
• Faire preuve d'une attitude constructive pour le travail avec des membres du CPIN et le personnel BSI et être apte à nouer des relations efficaces pour faire progresser les travaux du DERG au sein de BSI.
• Accepter de travailler en tant que membres du DERG sans être rémunérés.
• Accepter de travailler de façon non partisane et conformément aux valeurs de BSI.
• Accepter de respecter les principes fondamentaux de BSI en ce qui concerne le consensus et la confidentialité et déclarer tout intérêt personnel qui pourrait compromettre le DERG, le réseau CPI ou les valeurs de BSI.
• Accepter, le cas échéant, d'indiquer clairement qu'il s'agit de l'expression de points de vue personnels, c'est-à-dire exprimés en tant qu'individu (et non une opinion de BSI) ou de déclarer qu'il s'agit du point de vue d'un organisme auquel ils sont affiliés. Si le point de vue du DERG est requis, les opinions des membres du DERG seront recueillies et communiquées à BSI par le Coordinateur du DERG. En tant que représentant CPI, le membre doit exprimer l'opinion du CPI, tel que débattu et convenu avec leur CPIC.
• Accepter de satisfaire les requêtes du Coordinateur du CPI pour la Conception pour tous, conformément à la description des rôles au sein du DERG.
• Accepter d'accéder aux pages Web publiques de BSI, au systèmes des comités en ligne de BSI et à tout autre système BSI pertinent, afin de consulter les comptes-rendus de réunions et de conférence, les conseils, liens utiles, etc. Si le membre du DERG est également représentant de CPI, il sera également attendu qu'il organise ses propres voyages allers et retours pour les réunions, qu'il remplisse des rapports électroniques révisables, puis qu'il les télécharge sur les comités en ligne et qu'il demande le remboursement de ses frais de déplacement sur le système de remboursement des frais, Concur. (Des ajustements raisonnables seront effectués par la CPIU pour les personnes ayant des difficultés à accéder à tout système BSI.)
• Accepter de participer à des formations, le cas échéant, sur recommandation du Coordinateur DERG et de l'Unité CPI.
• Accepter une nomination pour une période d'essai de 6 mois, suivie d'un bilan. Si l'adhésion est confirmée, des bilans annuels auront lieu pour discuter des progrès accomplis et de l'adéquation au rôle.

Employer le courrier électronique et le téléphone comme principaux moyens de contact (d'autres modes de communications peuvent être envisagés, en raison du handicap d'une personne).

Ne commettre aucun acte susceptible de jeter le discrédit sur le DERG, le réseau CPI ou BSI Group.