カーボンニュートラルとは？
カーボンニュートラルとは、大気中に新たな温室効果ガス（GHG）を排出しないことを意味します。排出し続ける場合、カーボンクレジット制度によるカーボン回収や森林再生など、大気中から同量のカーボンを吸収することで相殺しなければなりません。
カーボンニュートラルが重要な理由とは？
各国政府は、カーボンニュートラル実現に向けてますます主張を強めています。例えば英国政府は、2050年までにすべての企業がカーボンニュートラル、つまり温室効果ガス排出量「ネットゼロ」を達成することを目標に掲げています。また、カーボンニュートラルは、以下の事項を望む組織にとって重要な目標です。
- 気候変動対策への貢献
- サステナビリティの証明及びレジリエンスの向上
- 国連の持続可能な開発目標（UN SDGs）との整合
- 環境に配慮した製品・サービスの提供による競争力の獲得
- エネルギーコスト削減による業務効率の向上
カーボンニュートラルの実現に向けて、研修がサポートできることとは？
カーボンニュートラルを達成するためには、従業員の専門知識、サポート、協力が必要です。従業員には、以下の事項に対する自信、スキル、行動が必要となります。
- サプライチェーンからの賛同及びコミットメントの獲得を支援する。
- カーボンフットプリント（二酸化炭素排出量）管理計画の推進を支援し、削減目標の達成を支援する。
- カーボンフットプリントの削減が、適切な投資収益率を伴う適切なコストで実現されているという確信及び保証を経営陣に提供する。
