AI 在塑造未來職場的過程中扮演關鍵角色。透過以人為本的方式思考 AI 的導入，企業將能打造更有效率、具包容性與人性化的職場，吸引更多元的人才，並保有人性的工作價值。
研究報告
攜手共榮：在 AI 職場中蓬勃發展
攜手共榮：在 AI 職場中蓬勃發展
透過以人為本的方式思考 AI 的導入，實現組織與員工的共同成長與繁榮。
透過以人為本的方式思考 AI 的導入，實現組織與員工的共同成長與繁榮。
探索如何讓 AI 成為推動組織轉型，讓每一位員工都能受益的正向力量
打造值得信賴的 AI 職場
隨著AI加速進入企業營運核心，其影響不再只是關乎技術層面，而是牽動組織結構、人力資源策略及企業治理方式的關鍵力量。
透過BSI《攜手共榮：在 AI 職場中蓬勃發展》研究報告，組織將能更全面地了解AI對職場文化、績效管理、職務設計、招募與治理的影響，並獲得具體建議與洞察，進一步善用 AI、降低風險，實現組織與員工的共同成長與繁榮。
本報告重點摘要：
- 運用 AI 與人工洞察，提升整體績效表現
- 透過 AI 重新設計工作內容，提升彈性與生產力
- 運用 AI 擴大人才庫的同時，建立具包容性的企業文化
- 持續提供AI 教育訓練，同時聚焦實際能力發展
- 在 AI 導入的各個階段，積極與員工溝通，強化信任基礎
