ISO 45003

ISO 45003

第一個為工作場所心理健康管理提供實用指南的全球標準

第一個為工作場所心理健康管理提供實用指南的全球標準

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managing psychological health at work
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何為 ISO 45003 ?

ISO 45003 是首個為工作場所心理健康管理提供實用指南的全球標準。作為組成職業健康和安全管理體系的一部分,該標準為社會心理風險管理提供了指南。

它包括:

  • 如何識別會對工作者產生影響的社會心理危害(例如,因居家辦公所引發)的資訊
  • 提供範例以說明管理這些危害和提高員工福祉可採取的簡單、有效措施



適用對象

  • ISO 45003 旨在幫助組織基於 ISO 45001 職業健康安全管理體系標準使用職業健康和安全管理體系。
  • 對於尚未實施職業健康和安全管理體系統的組織,該標準同樣適用。
  • ISO 45003 目前處在“草案”階段(國際標準草案 (DIS)),這表示它在技術層面已經達到 95% 的準確率,因此,其核心內容將不會改變。這意味著,組織現在能夠開始使用此標準來保護和支持工作者免受工作場所引發的心理健康問題
  • DIS/ISO 45003 預計將於 2021 年夏季作為完整國際標準正式發布。

為什麼 ISO 45003 能夠讓您的組織受益?

從您的組織內部支持員工的心理健康從未如此重要。這一標準不僅能夠幫助您營造積極的工作環境,而且它提供了一個管理心理健康和安全的框架,有助於提升您的組織生存力並增強績效和工作效率。

其他益處包括:

  • 促使員工更加自發努力
  • 更好地招攬人才、留住人才,促進人才多元化
  • 增強員工敬業度
  • 促進創新
  • 確保遵規守法
  • 減少因工作場所壓力、倦怠、焦慮和憂鬱引發的缺勤