Yeni Organizasyonel Dayanıklılık teklifimizin geliştirilmesinin bir parçası olarak, dayanıklı bir organizasyonun nasıl oluşturulacağı hakkında üst düzey yöneticilerle bir anket yapması için Ekonomist İstihbarat Birimi (EIU) ile bir çalışma gerçekleştirdik.
Araştırma raporu - Organizasyonel Dayanıklılık: Dayanıklı bir organizasyon oluşturmak - şirketlerin ister kısa ister uzun vadeli dayanıklı bir iş planını nasıl yapabileceğine yönelik değerli bir iç görü sağlar.
Birleşik Krallık’taki üst düzey yöneticilerin %88’i, dayanıklılığın kuruluşları için bir öncelik olduğu konusunda, %80’i ise dayanıklılığın uzun vadeli büyüme için temel unsur olduğu konusunda hemfikirdir.
