Các tổ chức ngày nay cần phải giữ thận trọng khi đề cập đến các rủi ro an toàn và sức khỏe mà công nhân có thể gặp phải, từ các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm lý đến các mối nguy vật lý.
Một số công nhân thiết yếu có thể chịu ảnh hưởng bởi các mối nguy gây rủi ro lây nhiễm. Tất cả tổ chức, dù lớn hay nhỏ, có thể hành động ngay bây giờ để đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu rủi ro từ các mối nguy sinh học như COVID-19.
Thêm vào đó, kể cả những công nhân không có rủi ro chịu ảnh hưởng trực tiếp vẫn có thể đối mặt với các rủi ro an toàn và sức khỏe mới, như là tác động tâm lý của việc bị cách ly khi làm việc tại nhà.
Tiêu chuẩn Hệ thống Quản lý An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp cung cấp một khuôn khổ để hỗ trợ sự bảo vệ thành công cho sức khỏe tâm lý và vật lý của công nhân. Nhận thức về an toàn và sức khỏe như là một phần của văn hóa tổ chức được nhấn mạnh với sự tham gia, tư vấn của công nhân viên từ tất cả các cấp bậc và chức năng. Việc này đảm bảo rằng, khi được triển khai, hệ thống quản lý sẽ đề cập đến những gì cần thiết và được trao đổi một cách có hiệu lực cho tất cả các bên liên quan.
Được thiết kế để giảm thiểu rủi ro bệnh tật (và chấn thương) liên quan đến nghề nghiệp và để cung cấp môi trường làm việc an toàn và khỏe mạnh, tiêu chuẩn này đại diện cho phương pháp thực hành tốt nhất trong quản lý an toàn và sức khỏe, nếu được triển khai chính xác, có thể hỗ trợ tổ chức bảo vệ nhân viên của mình.
Tìm hiểu thêm về:
