SA8000 Social Accountability

Non-Governmental Organisations (NGOs) and investment analysts scrutinise organisations to assess that minimum standards are upheld in the workplace and ensure that workers are getting a fair deal.


What is SA8000 Social Accountability?

NGOs, investment analysts and other stakeholders, including your employees, are increasingly evaluating your organisation’s commitment to ensuring a fair and equitable working environment and transparent business practices.

This climate means that your organisation will be called upon more and more to demonstrate its social responsibility.

The most widely recognised global standard for managing human rights in the workplace is Social Accountability International’s SA8000. It is the first auditable standard, suitable for organisations of all sizes anywhere in the world, and provides a framework for assuring all of your stakeholders that social accountability is being stewarded by your management.

What are the benefits?

  • Achieve best practice in ethical employment, trading and operations
  • Engage and motivate your employees with improved morale  
  • Introduce greater transparency to the way you run your business
  • Maintain existing business and attract new customers and investors
  • Gain recognition as an socially accountable organisation

ทำไมต้องเลือก BSI ?

เราเป็นผู้บุกเบิกมาตรฐานมานานกว่า 100 ปีมาแล้วและปัจจุบันเราเป็นผู้นำตลาดของมาตรฐานต่างๆ อาทิ เช่น ISO 9001,ISO14001,ISO22301,ISO2700 และ ISO 22000  เราให้ความช่วยเหลือแก่ลูกค้ากว่า 80,000 ราย ตั้งแต่องค์กรระดับโลกจนถึงธุรกิจขนาดเล็กที่มีมุ่งมั่นใน 172 ประเทศเพื่อให้ได้เปรียบในการแข่งขันของพวกเขา


ในฐานะที่เป็นหนึ่งในไม่กี่องค์กรที่มีความเข้าใจในมาตรฐานตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ เราไม่เพียงแต่ตรวจประเมินองค์กรของท่าน เราจึงสร้างมาตรฐานใหม่ตั้งแต่เริ่มต้นและฝึกทีมทั่วโลกเพื่อใช้งานได้ดีขึ้นและทำงานได้ดีขึ้น ความรู้ของเราสามารถเปลี่ยนองค์กรของคุณได้


BSI คือองค์กรให้การรับรองมาตรฐานสากลแห่งแรกของโลก โดยเริ่มใน     ปี พ.ศ. 2444 ได้มีการก่อตั้งคณะกรรมการมาตรฐานวิศวกรรมแห่งลอนดอน โดยการนำของท่านเซอร์จอห์น วอลฟแบรรี่ ผู้ออกแบบอาคารคู่ซึ่งเป็นเสาหลักของสะพานลอนดอนบริดจ์ จนกระทั้งปี พ.ศ. 2461 ได้กลายมาเป็นสมาคมมาตรฐานวิศวกรรมแห่งอังกฤษ หลังจากนั้น 2 ปี ได้รับพระราชทานตราตั้งแห่งราชวงศ์อังกฤษ (Royal Charter) ต่อมาในปี พ.ศ. 2464 ได้เปลี่ยนมาเป็นสถาบันมาตรฐานอังกฤษและได้เปลี่ยนชื่อเป็น BSI Group เมื่อปี พ.ศ. 2541