Wir alle beobachten die Ereignisse auf der ganzen Welt und denken an unsere Kollegen und Kunden in vielen Ländern, die für Gleichberechtigung und Menschenrechte kämpfen. Unsere Welt wird durch die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie und die soziale Spaltung herausgefordert. Soziale Ungerechtigkeit in unseren Gemeinschaften trifft den Kern sowohl persönlicher als auch unternehmerischer Werte, und Handlungen, die diese Werte bedrohen, schaden nicht nur den betroffenen Personen, sondern auch unserer Gesellschaft im Allgemeinen.
BSI's Bestimmung "Inspiring Trust for a more Resilient World" (Vertrauen für eine widerstandsfähigere Welt schaffen) spricht direkt die entscheidende Rolle an, die wir in der heutigen Welt spielen. Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung der zahlreichen Herausforderungen zu unterstützen, vor denen unsere Gesellschaften stehen. Die Nachfrage nach unserem Wissen, unseren Dienstleistungen und unserem Rat war noch nie so groß und wichtig wie heute.
Ich bin stolz darauf, eine werteorientiertes Unternehmen zu leiten. BSI wird sich weiterhin für die Integration und den Fortschritt in diesen Fragen einsetzen. Darüber hinaus setze ich mich persönlich dafür ein, dass wir weiterhin das Richtige für all diejenigen tun, die für uns arbeiten und denen wir helfen. Ich erkenne voll und ganz die Bedeutung der Themen an, die von Kampagnen gegen soziale Ungerechtigkeit aufgeworfen werden, die auf Diskriminierung und Ausgrenzung hinweisen.
Ich möchte klarstellen, dass BSI keine Handlungen oder Haltungen toleriert und auch nicht tolerieren wird, die nicht mit unseren Grundwerten übereinstimmen, einschließlich Diskriminierung oder sozialer Ungerechtigkeit in Bezug auf Geschlecht, ethnische Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung oder andere Faktoren. Dies ist unsere Verpflichtung gegenüber unseren BSI-Mitarbeitern und die Verpflichtung von BSI gegenüber der Welt. Aus diesem Grund haben wir uns an den Zielen der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung orientiert, von denen ich hier vier hervorheben möchte. BSI hat sich öffentlich verpflichtet, diese Ziele zu unterstützen, und wir werden uns stets bemühen, dazu beizutragen eine bessere Welt für alle zu schaffen.
- ZIEL 3: Gesundheit und Wohlbefinden
- ZIEL 5: Gleichstellung der Geschlechter
- ZIEL 10: Reduzierung der Ungleichheiten
- ZIEL 16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
> Über die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung
Zu unserem Grundwert Respekt gehört, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem jeder die Freiheit hat, seine Persönlichkeit am Arbeitsplatz einzubringen und in dem sowohl Unterschiede als auch Vielfalt aktiv unterstützt und gefördert werden. Unsere Fähigkeit, unser eigenes Denkvermögen zu beeinträchtigen, wird durch die Herausforderung gestärkt, die unterschiedliche Perspektiven mit sich bringen. Dies zu unterbinden oder den Nutzen zu verhindern, den dies für BSI bringen kann, verhindert die Möglichkeit für uns alle, beste Arbeit für unsere Kunden und die ganzen Gesellschaft zu leisten.
Kurz gesagt, wir müssen also die Veränderung in unserer eigenen Gemeinschaft sein, die wir nach außen hin sehen wollen. BSI freut sich weiterhin auf die Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern auf der ganzen Welt, um uns in die Lage zu versetzen, an vorderster Front zu führen und unsere Worte und Taten aufeinander abzustimmen.
