BSI第153期電子報,如無法正常閱讀請由此進入>>

ISO 45001 職業安全衛生管理標準解讀

全球每天因安全衛生導致的意外事件及造成的財產損失,正以驚人的速度成長。藉由職業安全衛生(OH&S)管理系統的強化,可以有效管理風險、增進員工福祉,從而維持商譽並達成永續經營。ISO/DIS 45001 國際標準即將於明年發布正式版,它將協助企業管理風險、預防死亡、減少工作相關的傷害及不健康,並持續改善職安衛績效。本文就此新標準的觀點、架構、主要條文、名詞變更,及預計發布時程等部分做探討及說明,並與大家熟悉通用的 OHSAS 18001 做差異比較。閱讀全文>

問答集

IATF 16949 轉版17 個常見問題

汽車行業新版品質管理標準 IATF 16949:2016 已於今年 10 月正式發布,繼 ISO/TS 16949 之後供企業組織提升其品質管理系統(QMS),協助汽車業因應今日複雜的供應鏈及充滿競爭的全球市場。IATF 已公布轉版指導文件,其中包含的「17 個轉版常見問題」已經由 BSI 專家校譯,可以做為企業組織順利轉換到 IATF 16949:2016 的參考。同時,原有的 ISO/TS 16949 證書將在 2018 年 9 月 14 日到期,相關轉版時程也將在文中說明。閱讀全文>

標準改版

BS 10012 個資管理系統標準修訂中

BS 10012 PIMS個人資訊管理系統標準正在修訂中,草案版已於 2016 年 11 月 7 日完成線上公眾意見徵詢。由於 BS 10012 係架構在符合英國及歐盟法令之下,而今年歐盟新通過「一般資料保護規範」,因此為了符合 2018 年 5 月將生效的一般資料保護規範,BSI 英國標準協會便著手進行 BS 10012 標準的修訂。修訂的方向包含採用高階結構、將原本引用的八大原則改為六大原則、新增向當事人徵詢同意作業的新要求,及移除國際傳輸時原安全港協議等等。閱讀全文>

 
本次新版增加了很多內容,主要是更細緻化,更深一層的要求,以更確保支持達成零缺陷。故新版仍以 FMEA 與 Control plan 所建立的設計脈絡為基礎,運用五大核心工具之手法,展開相關聯的人機料法環境之規劃與量產管控,透過驗證與確效(包括在供應商端的活動)來證明與取信汽車客戶。規劃設計、驗證與量產管控都涉及組織的基本功,而非寫出一堆文件報告與填寫一堆表格。此點是許多執行 16949 之工廠容易誤踏的陷阱。
劉昱廷 Benson Liu │ IATF 16949 產品經理
BSI Training Catalog
 

12/05-12/07 ISO/TS 14067 碳足跡主任查證員課程

12/08-09 ISO 14064 溫室氣體內部查證員課程

   
 
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BSI 楊老師是非常優秀的稽核員,他的說明能讓受稽人員很快進入狀況,且稽核時有條有理,所發現的問題能讓受稽人員信服,提出的建議也很受用,對於有心做好 ISO 的企業來說非常有幫助。

顥記實業股份有限公司

ISO 9001:2015 品質管理系統驗證通過

 
  年會專題  
BSI Standards 2016

 

國際標準之源 BSI 英國標準協會,在台灣連續多年舉辦的管理標準年會於 11 月 1 日假張榮發國際會議中心盛大舉行。今年會議主題涵蓋資安風險及環境永續議題,以「驅動變革 ‧ 成就韌性」為主軸,反應未來管理趨勢變化、企業須擁有韌性的因應作為及標準帶來的助益。活動議程安排與會專家講者精采的分享,在國內近期資安事件頻傳、企業社會責任當道的氛圍中,引起現場近 600 位與會者熱烈的迴響及讚譽,現場 BSI 也特別頒發「BSI Excellence Award」相關獎項給在資安、企業社會責任、環境永續領域管理卓越的政府組織與企業,肯定他們的努力。閱讀全文>

 
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BSI Excellence Award

 

BSI 台灣分公司蒲樹盛總經理表示:「BSI 在年會中設立的每個獎項,重點不在於評比優劣,而是每個獎項都代表著獲得該獎項的企業長期致力於資訊安全與管理、履行經濟、社會、環境面的社會責任並每年不間斷的取得國際標準查/驗證來精進自我作為,不是只為一張證書,而是確實實踐了一個企業在永續經營外,對環境永續及社會福祉的關懷。BSI 年會表揚這些優良企業組織,期望發揚其公司治理的作為,在社會上、國際間引起示範作用,共同來降低科技風險、全球暖化,持續將人類生存、經濟循環帶向永續。」

 
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  驗證新聞  
 

富邦金控落實環境永續 樹立綠色金融新典範

富邦金控依循 ISO 14001:2015 環境管理系統標準要求,訂定屬於金融業之環境管理制度,並於日前通過 ISO 14001:2015 環境管理系統驗證。總經理許婉美表示,富邦金控在 2015 年底成立「公司治理及永續委員會」,展開「永續經營(ESG)願景工程」,有感於環境議題對企業經營的直接影響,於 2016 年導入 ISO 14001:2015 環境管理系統,並依循環境管理系統標準要求,建立環境管理架構,擬訂環境政策,規劃環境改善目標、標的,並提出持續管理的改善方案,以有效執行減碳、節電、節水及事業廢棄物的管控。了解更多>

 
  ISO 14001環境管理  
 

台灣之星勇奪「遠見五星服務獎」電信公司類第一名

被喻為「台灣服務業奧斯卡獎」的《遠見雜誌》第一線服務人員服務品質大調查今年邁入第 14 屆,台灣之星勇奪 「遠見五星服務獎」電信公司類第一名。台灣之星導入「BSI 國際服務驗證」標準流程,並請神秘客定期檢核,從服裝儀容、入門迎賓、臨櫃禮儀、離櫃禮儀等,共 6 大項,43 個項目,徹底落實服務標準流程。也在去年正式通過「BS 8477:2014 消費者服務實施規範指南」、「皇家神祕客」、「ISO 9001 品質管理」、「ISO 10002 客訴品質管理」四大服務標準驗證,成為亞洲第一家完成高規格考驗、取得 BSI 卓越服務標章的企業。了解更多>

 
  皇家神秘客ISO 9001品質管理  
 

勞動部勞工保險局資訊系統獲 BSI 驗證 ISO 27001 通過

於政府強化、重視各機關資訊安全之際,勞保局全部核心資訊系統提前一年完成導入及通過 ISO/IEC 27001:2013 資訊安全管理系統國際認證。為強化資訊安全管理,勞保局委託顧問團隊針對電腦系統、網路設備及資料保護等重要資訊環境,耗費近兩年時間建置與調校資訊安全管理機制。包括操作安全管理、通訊安全管理、存取控制安全管理、應用系統開發及維護安全管理等各項作業。並透過紮實的資訊安全宣導與教育訓練,讓全局人員瞭解、熟悉資訊安全管理制度,使資訊安全防護臻於完善,以確保勞保局資訊作業安全,保障民眾權益。了解更多>

 
  ISO 27001資訊安全管理  
 
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