越來越多的企業意識到賄賂所造成的風險，賄賂在許多國家和部門皆為重大的業務風險。近年來諸多醜聞事件相繼爆發，公眾則期望企業界展現更多的負責與誠實廉潔。多數國家已推動或支持將反賄賂入法，將行賄或收賄的組織或個人明定為犯罪行為。
反賄賂企業文化必須從上而下，依企業的結構和規模，公司董事會、合夥人、經理人、股東堅定承諾支持企業反賄賂。
對組織的益處
- 展現反賄賂的承諾
- 落實管理實務以降低及阻絶賄賂的風險，提供競爭優勢
- 改善企業的誠信及透明度，協助企業反賄賂管理系統與組織達成較高成熟度與防範
適合對象
- 企業內部所有員工
- 企業之上下游供應商、合作協力廠商、代理商、顧問商、仲介商等
課程大綱
- 賄賂全貌
- 賄賂方式，動機，隱匿行為、指標與警示
- 反賄賂管理系統的方式和範圍
- 反賄賂政策
- 責任配置方式
- 反賄賂合約條款範例
- 遵循性聲明範例
- 禮品、招待、捐贈和類似利益、疏通費(定義及規定方式)
- 調查程序
- 風險評估程序
- 內部稽核方式及流程/檢查專案
- 各國政府或知名企業之作法/範例
如欲瞭解課程詳情，請由此下載課程簡章
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- 2天課程
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