O CEO do BSI, Howard Kerr, explica como os negócios podem sobreviver e prosperar no mundo atual Organizational Resilience Whitepaper img   Sem tempo para ler todo o whitepaper? Nós resumimos os principais pontos Organizational Resilience Exec summary img   Pesquisa sobre como as empresas podem construer um negócio durarouro Organizational Resilience EIU report img
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O que é Resiliência Organizacional?

Resiliência Organizacional é “a habilidade de uma organização de se antecipar, se preparar e se adaptar transformações graduais e interrupções repentinas afim de sobreviver e prosperar.”

Isto vai além de gestão de riscos para uma visão mais holística da saúde e sucesso dos negócios. Uma organização resiliente é aquela que não apenas sobrevive por muito tempo, mas também prosperam – passam no teste do tempo.

Resiliência organizacional é um imperativo estratégico para uma organização prosperar no mundo dinâmico atual.  Não se trata de um exercício “on-off”, é algo a ser obtido com o tempo e por muito tempo. Dominar a resilência organizacional exige a adoção de hábitos de excelência e melhores práticas para prover melhoria de negócios através da construção de competências e capacidade em todos os aspectos da organização. Isto permite aos líderes a assumir riscos calculados com confiança, gerando mais oportunidades.


Como uma organização resiliente é e quais seus benefícios

Uma organização resiliente irá demonstrar traços chave no modo como ela opera: adaptável à lideranças ágeis que governam firmemente.

Uma organização resiliente irá se beneficiar de:

Adaptabilidade estratégica – dando à elas a habilidade de conduzir mudanças de circunstâncias de forma satisfatória, mesmo que isto signifique se distanciar de seu negócio principal.

Liderança ágil – permite a elas mensurar riscos com confiança e responder rapida e apropriadamente tanto às oportunidades quanto às ameaças.

Governança firme – demonstrar responsabilidade por toda a estrutura organizacional, baseado na cultura de confiança, transparência e inovação, garantindo que isto permaneça como um reflexo de sua visão e valores.


O que as pessoas tem falado sobre Resiliência Organizacional

Nós temos nos reunido e conversado com líderes empresariais para saber o por que deles estarem tão animados com a perspectiva da Resiliência Organizacional.

Assista nossa série de vídeos com a Management Today, uma mesa redonda para debater o assunto formada por Howard Kerr (BSI), Kai Peters (Ashridge & Hult), Patricia Hamzahee (Integrity Capital) e Matthew Gwyther (Editor do Management Today).