De nieuwe ISO 9001:2015 is gepubliceerd

De nieuwe, herziene norm ISO 9001:2015, 's wereld meest populaire norm voor kwaliteitsmanagement, is gepubliceerd. Dit is de eerste grote herziening van de norm sinds 2000 en is geschreven met het oog op de hedendaagse zakelijke uitdagingen en voor organisaties van iedere grootte. De wijzigingen binnen de norm zorgen voor veel flexibiliteit in het aanbieden van veelzijdige voordelen aan organisaties. Niet alleen als tool voor kwaliteitsmanagement maar meer als significant kader met als doel zakelijke verbetering waaronder het leveren van efficiëntie en het verbeteren van de klanttevredenheid.

Neem uw voorsprong en start met de BSI transitie trainingen

Nu de nieuwe norm is gepubliceerd, heeft u 3 jaar de tijd om over te stappen. Hoe vroeger u overstapt, hoe sneller u profiteert van de voordelen van de nieuwe norm. Ons trainingsaanbod is ontwikkeld door experts die betrokken zijn bij de ontwikkeling van de nieuwe norm. Onze trainingen bieden u alle ondersteuning die u nodig heeft voor een soepele transitie naar de 2015 versie.


De ISO 9001 revisie in detail


Voordelen van de nieuwe norm

Genereer kwaliteit en continue verbetering binnen uw business

De herziene norm zorgt ervoor dat kwaliteitsmanagement compleet geïntegreerd in en in lijn is met de businessstrategie van uw organisatie.

Leiderschap

De grotere betrokkenheid van het top management bij het managementsysteem zorgt voor meer motivatie met betrekking tot de organisatiedoelstellingen.

Risico & Opportunity Management

Versterkt het gebruik van het managementsysteem als bestuurs instrument en ondersteunt in het identificeren van de zakelijke mogelijkheden die kunnen bijdragen aan de bottom line verbeteringen.

Een geïntegreerde benadering

Doordat de nieuwe structuur is toegepast is op alle nieuwe ISO normen, wordt het voor u makkelijker gemaakt om meervoudige managementsystemen te implementeren.


De voordelen van ISO 9001:2015


De nieuwe ISO 9001 structuur

De niewe normen, gepubliceerd in september 2015, zijn gebaseerd op Annex SL - de nieuwe High Level Structure (HLS) welke een framework met zich meebrengt dat toepasbaar is op alle managementsystemen. Dit helpt om consistent te blijven en 1 taal te spreken bij alle standaarden.

De belangrijkste wijzigingen binnen de nieuwe norm zijn:

* De focus op leiderschap

* De focus op Risk management

* Nadruk op het meten en wijzigen van de doelstellingen

* Communicatie en bewustwording

* minder prescriptieve eisen