Форматы обучения

Как проводится обучение?

Оганизации, подразделения и сотрудники испытывают различные потребности. Поэтому мы проводим свое обучение несколькими способами


Открытые курсы обучения

Регулярно проводятся по всей стране, достаточно эффективны и дают вам возможность наладить контакты с коллегами. Смена обстановки даст сотрудникам превосходную возможность взглянуть на свои обычные методы работы с другой точки зрения. Происходит живой обмен новыми идеями, и ваши делегаты вернутся вдохновленными на успех. 


Корпоративное обучение

Данный вариант предполагает разработку индивидуальной программы обучения для вашей организации, позволяя вашим сотрудникам проходить обучение непосредственно в тех условиях, где им предстоит применять полученные навыки. Это избавит вас от сложностей и затрат, связанных с отправкой ваших специалистов на обучение. Кроме того, вы можете снизить уровень риска утечки служебной и конфиденциальной информации. 


Дистанционное обучение

Позволяет вам проходить обучение в наиболее подходящем для вас темпе и в любом удобном месте. Отличается рентабельностью и позволяет вам самостоятельно управлять процессом своего обучения.


Онлайн-обучение (электронное обучение)

Электронное обучение доступно в любое время и представляет собой доступную форму дистанционного обучения, минимизирующую перерывы в рабочем процессе и позволяющую сократить затраты.