Vergütung und Vergünstigungen

Die Arbeit bei BSI bedeutet, ein Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Ehrgeiz, Motivation und Engagement belohnt werden. Wir tun unser Bestes, um sicherzustellen, dass die Arbeit bei BSI ebenso lohnenswert wie angenehm und herausfordernd ist.  Zusätzlich zu einem konkurrenzfähigen Grundgehalt wollen wir einen ausgeglichenen Satz von Grundvergünstigungen bereitstellen, von denen wir annehmen, dass sie allen Mitarbeitern wichtig sind. Die Mitarbeiter erhalten die Grundvergünstigungen automatisch, sie werden vollständig von BSI bezahlt.

  • Lebensversicherung – 4 x Ihr Bruttogehalt
  • Jahresurlaub – neue Mitarbeiter erhalten 27 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterunterstützung – Zugang zu Beratungsgesprächen rund um die Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen

MyReward – individuell zugeschnittene Mitarbeitervergünstigungen

Wir wissen, dass sich Ihre persönlichen Prioritäten mit Ihrem Lebensstil ändern können, deshalb ermöglicht es Ihnen BSI MyReward, zusätzlich zu unseren Grundvergünstigungen weitere Vergünstigungen Ihren persönlichen Umständen anzupassen.

  • Krankenversicherung – Zugang zu umfassender und hochwertiger ärztlicher Betreuung bei Bedarf – der Arbeitnehmeranteil wird von BSI gezahlt
  • Beitragsfähige Altersrente für Interessengruppen – bis zu maximal 8 % Arbeitnehmerbeitrag
  • Verdienstausfallversicherung – 50 % des Gehalts für fünf Jahre, wenn Sie arbeitsunfähig sind (von BSI gezahlt, wenn Sie in die Rentenversicherung eintreten)
  • Zahnzusatzversicherung – für Sie, Ihre(n) Partner/in und Ihre Kinder
  • Zusatzversicherung für schwerwiegende Krankheiten – für Sie, Ihre(n) Partner/in und Ihre Kinder
  • Kinderbetreuungsbelege – bieten bedeutende Steuervorteile und Einsparungen beim Nettoeinkommen bei den Kosten für die Kinderbetreuung
  • Flexibler Jahresurlaub – Sie können +- 3 Tage eintauschen
  • Schema „Mit dem Rad zur Arbeit“ – sparen Sie Steuern und Nettoeinkommen, wenn Sie bis zu 1.000 £ für ein Fahrrad und die Ausstattung ausgeben
  • Private Reiseversicherung – Absicherung für Sie und Ihre Familie im Urlaub
  • Gesundheitsvorsorge – persönliche Gesundheitschecks für Sie und Ihre(n) Partner/in
  • Auszahlungsplan für Arztkosten – Geld für die alltäglichen Arztrechnungen
  • Private Unfallversicherung – für Sie, Ihre(n) Partner/in und Ihre Kinder
  • Direkte Vergünstigungen – Rabatte für Einzelhandelsgutscheine, Urlaub, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Sehenswürdigkeiten etc.

Weitere Vorteile

Zusätzlich zu den Grundvergünstigungen und den Vergünstigungen durch MyRewards, die von BSI für Sie bereitgestellt werden, gibt es weitere Vergünstigungen, die nach Berechtigung/persönlichen Umständen verfügbar sind.

  • Firmenwagen/Anrechnung von Bonuswagen
  • Zinsfreies Darlehen für Saisonkarte
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Give As You Earn (Direktabzug von Spenden)
  • Gleitzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bezahlter Erziehungsurlaub für Mütter und Väter sowie bei Adoptionen