Kreative und innovative Problemlösung

Details zur Schulung

Daten 2013: 14. Mai, 12. November

Verbleibende Daten 2012: 6. Dezember

Schulungsformat: Interaktive Diskussion mit praktischer Anwendung


Beschreibung der Schulung

Dieser praktische und spielerische Workshop soll als Katalysator für Innovation und Kreativität dienen! Basierend auf der neuesten Art zu denken und den bewährten Verfahren wird diese Schulung Sie ermutigen, Probleme zu lösen, indem Sie die traditionellen Theorien aufgeben und sich darauf konzentrieren, neue Wege zum Lösen Ihrer Probleme zu finden.


Ziele der Schulung

Die Schulung soll Komiteemitgliedern helfen:

Innovative und kreative Fähigkeiten zu entwickeln, um Ihre Probleme am Arbeitsplatz zu bewerten und zu lösen

  • Ihre eigenen und die Fähigkeiten Ihrer Kollegen zum kreativen Denken effektiver einzusetzen
  • Die Auswirkungen Ihrer Veränderungsempfehlungen auf das Geschäft einzuschätzen
  • „Silent Storming“ zu nutzen, um Sitzungen zum innovativen und kreativen Lösen von Problemen zu leiten
  • Zu verstehen, wie man neue Ideen präsentiert, um die Unterstützung von anderen zur Implementierung von Veränderungen zu sichern
  • Einen Bericht zu erstellen, der den Denkprozess, die Schlüsse und die Empfehlungen für die Veränderung detailliert beschreibt